Kedy sa suma vypočítaného predčasného starobného dôchodku neznižuje?
V ostatných rokoch sa stáva čoraz populárnejším, a to či už zo strany zamestnávateľa, ale aj zamestnancov, predčasný odchod do starobného dôchodku. Na to, aké sú podmienky odchodu do starobného dôchodku, sme sa opýtali Adely Štrpkovej z tlačového oddelenia ústredia Sociálnej poisťovne v Bratislave: „Zákon nepodmieňuje priznanie tohto druhu dôchodku dosiahnutím nejakého veku. Podmienkou je, že žiadateľ získal aspoň desať rokov obdobia dôchodkového poistenia a suma dôchodku je vyššia ako 1,2 násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, čo v súčasnosti je 5 052 korún, a teda musí byť najmenej 5 053 korún. Ak by táto vypočítaná suma bola nižšia alebo rovnajúca sa výške životného minima, dôchodok by sa nepriznal. Suma dôchodku sa znižuje za to obdobie, o ktoré skôr - teda ešte pred dosiahnutím dôchodkového veku - sa začne vyplácať. Zníženie výšky dôchodku sa určí na základe závislosti od dĺžky obdobia odo dňa priznania (predčasného starobného dôchodku) do dosiahnutia dôchodkového veku, a to o 0,5 percent za každých (i začatých) 30 dní.
Občanov ale zaujíma práve to, aby sa v prípade odchodu do predčasného starobného dôchodku vypočítaná suma neznižovala. Ako modelový príklad uvádzame prípad, ktorý je celkom bežným. Príklad: Žena oslávila v januári tohto roku 55 rokov. Má dve deti a od 1. januára je nezamestnaná. Zaujíma ju preto, za akých podmienok bude môcť požiadať o predčasný dôchodok bez toho, aby sa suma jej dôchodku znižovala. Adela Štrpková nám vysvetlila: „Vzhľadom na to, že dôchodkový vek dovŕšila až v januári 2004, vzťahuje sa na ňu výpočet dôchodku len podľa nového zákona, a teda by mohla ísť do dôchodku najskôr v októbri 2004. Ak má odpracovaných najmenej desať rokov, môže požiadať aj o predčasný starobný dôchodok, ale v takom prípade by sa suma dôchodku znížila za každých, a teda aj začatých, 30 dní o 0,5 percenta. Dôchodok by sa jej neznižoval iba v prípade, že by prišla o prácu a nepožiadala by o podporu v nezamestnanosti.„
Podľa predpisov platných od januára 2004 bude najdlhšia doba poberania podpory v nezamestnanosti šesť mesiacov. Ak by ako nezamestnaná naša žena v januári 2004 požiadala o predčasný starobný dôchodok a neuplatnila si pritom nárok na podporu v nezamestnanosti, na ktorú by mala nárok za predpokladu, že bola v posledných štyroch rokoch aspoň tri roky poistená v nezamestnanosti - pri predčasnom starobnom dôchodku by sa jej to pol percento za každých 30 dní za týchto šesť mesiacov nekrátilo. (Krátili by sa jej len zostávajúce mesiace do vzniku nároku na dôchodok.)
V zákone je ale aj ďalšia podmienka. A. Štrepková pre NŽT dodala: „Ak občan platil poistenie v nezamestnanosti sedem rokov nepretržite k tomu dňu, keď ide do dôchodku, a nepožiada o podporu v nezamestnanosti, má k dobru dvojnásobok šiestich mesiacov. Čiže 12 mesiacov počas ktorých by sa dôchodok neznižoval. Pokiaľ poistenec spĺňa spomínané podmienky, môže po uvoľnení z práce požiadať o dôchodok bez toho, aby požiadal o podporu a dôchodok sa mu nezníži.„(nki)