Nik nemôže pochybovať, že spoločnosť by si mala vážiť ľudí, ktorí nasadzujú svoje zdravie a nezriedka i život za záchranu životov iných, za záchranu spoločných či súkromných hodnôt a na elimináciu miliónových škôd. Rovnako vám nikto nepovie, že naša spoločnosť si prácu hasičov a záchranárov neváži. Napriek tomu je pravdou, že štát, ktorý našu spoločnosť reprezentuje ako hospodár, sa chová k modrým uniformám hasičov dosť macošsky. Celkom inak, ako napríklad k zeleným uniformám vojakov či policajtov...
Minister vnútra Vladimír Palko minulý mesiac na stretnutí s novinármi v Ružomberku povedal, že 20 miliónov Sk vyčlení na budúci rok jeho ministerstvo na hodnostné príplatky členom Hasičského a záchranného zboru. Každý hasič dostane viac priemerne o 400 Sk mesačne. Terajšie príplatky sa pohybujú v rozpätí od 900 do 2000 Sk, potom by mali dosiahnuť od 1200 do 2800 korún. Od roku 2005 by mali ešte narásť hodnostné príplatky hasičov, a to na rozpätie od 1600 do 3000 korún...
Teda pre hasičov celkom dobré správy. No verejnosť sa napriek tomu pýta, či je dodstatok ľudí v Hasičskom a záchrannom zbore a či sú aj slušne odmeňovaní.
My sme podobné otázky položili vedúcemu prevádzkovo-technického oddelenia Okresného riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru Dušanovi Krištofovi.
Ste spokojný, ako veliteľ hasičských staníc v Martine a Turčianskych Tepliciach, s personálnym zložením hasičského kolektívu?
Musím povedať, že rôznorodosť povahových vlastností príslušníkov je na úžitok pri jednotlivých zásahoch. Nemôžeme chcieť, aby bol každý najlepší vo všetkom, ale jednotlivé zmeny sú ako tímy na úrovni, či už v Martine alebo v Turčianskych Tepliciach, no a ja, ako veliteľ, som s touto úrovnou spokojný. Nestalo sa nám, že by niekto pri zásahu neurobil prácu, ktorú urobiť má, aj keď u nás sa to všetko deje na rozkaz.
Ste rovnako spokojný aj s počtom hasičov. Stačí to na dôkladnú ochranu a akcieschopnosť pri požiaroch a haváriách?
Nedávno som robil na základe požiadaviek ministerstva vnútra takú štúdiu, pri ktorej som vychádzal z rizík okresu Martin, z počtu výjazdov a podobne, v nej mi vyšlo, že by sme mali mať v Martine 70 príslušníkov. Teda zhruba 23 príslušníkov na jednej zmene. V súčasnosti máme na jednej zmene 13 príslušníkov, celkove 39 výkonných hasičov. Tých 70 miest to je optimálny počet, vychádzajúci zo zahraničných skúseností a z viacerých iných dôležitých faktorov. Nepredpokladám, že by sme ho v najbližších rokoch dosiahli. Tiež to neznamená, že by sme sa chystali prijať chýbajúcich 30 príslušníkov, to nie. My sme naviazaní na štátny rozpočet, vláda určuje každoročne počty hasičov a prezídium Zboru potom určuje, aké počty budú na jednotlivých krajských a okresných riaditeľstvách. Čiže mi máme 39 tabuľkových miest pre zásahových príslušníkov a 39 ich máme aj obsadených.
Napriek tomu, rozdiel medzi optimom vo vašej štúdii a realitou je natoľko podstatný, že vyvoláva otázku - nie je to prekážka pri akcieschopnosti vašej jednotky?
Samozrejme, že pre veliteľa zmeny by to bola situácia úplne iná, keby mal k dispozícii 22 príslušníkov, úplne inak by sa dali riešiť najmä zložitejšie zásahy. V takýchto prípadoch to riešime tak, že povolávame príslušníkov, ktorí majú voľno a cez rádiovú sieť hasičov z iných okresov, a ak treba, aj dobrovoľné hasičské zbory. Spoliehame sa osobitne na ten sučiansky, ktorý je vyslovenou raritou na Slovensku. Je to dobrovoľný zbor organizovaný takmer úplne ako profesionálny.
Inak povedané, nemáme taký bohatý štát, resp. štátnu pokladnicu, aby sme si mohli dovoliť viac než je polovica optimálnej potreby. To isté ale platí aj pre oblasť odmeňovania hasičov. Vieme, že s tým, čo zarábajú, spokojní nie sú...
To je pravda. Nie sú spokojní aj preto, že v porovnaní s inými zložkami ministerstva vnútra sú na tom najhoršie, pričom obtiažnosť tejto práce a jej riziká sú značné a verejne známe. Práve vzhľadom na riziko, ktoré výkonní príslušníci podstupujú, sú základné tarifné platy naozaj veľmi nízke.
Napríklad?
Dobre, spomeňme príklad. Nastúpi k nám pracovník, zaradíme ho do prvej platovej triedy zo siedmich, ktoré na okresnej úrovni máme, no a jeho tarifný plat bude 6250 korún. Je pravda, že má rôzne príplatky, napríklad hodnostný, ktorý ale nie je ani štvrtinou vojenského hodnostného a je aj oveľa menší než v policajnom zbore, má príplatky za soboty a nedele a za pohotovosť. Rizikový príplatok si musí doslova „odmakať„ a je to iba 32 korún na hodinu. Teda za hodinu zásahu dostane 32 korún, no ak zásah hasiči zvládnu rýchlejšie, a našou snahou je, aby sme hasili čo najrýchlejšie, tak dostane iba alikvótnu čiastku z tých 32 korún. Pritom je jedno, o aký náročmý či nebezpečný zásah ide. O čosi vyšší príplatok dostane náš potápač, ten má za hodinu zásahu pod vodou 40 korún. To sa nedá ani len porovnať napríklad s príplatkom policajného potápača... Ak chce u nás pracovník dosiahnuť štvrtú platovú triedu, teda ako hasič-záchranár špecialista, musí mať deväť rokov odpracovaných, aby dostal tarifný plat 11 800 korún. A to je prakticky vrchol, čo môže výkonný zásahový príslušník dostať, pretože v piatej triede sú velitelia zmeny, v šestke a sedmičke sú veliteľ jednotky a riaditeľ Okresného riaditeľstva Hasičského a záchranného zboru.
Koľko vlastne hasiči, myslím tých výkonných, ktorí zasahujú pri požiaroch, nehodách a rôznych haváriách, zarábajú?
Priemerný hrubý plat hasičov na Slovensku sa pohybuje na úrovni 12 500 až 13 000 korún. Niečo sa dá urobiť v rámci osobného hodnotenia, ale to je iba minimum. V zákone o hasičskom zbore sa síce hovorí čosi o 12. či 13. plate, ale nikdy sme tieto platy nedostali. Ak by som to mal porovnať, môžem použiť slová veliteľa hasičského zboru v Novom Jičíne na Morave. Ten mi nedávno pri jednom stretnutí povedal, že u nich je priemerná mzda 22 000
českých korún. Ja som mohol už len konštatovať, že je to v podstate raz toľko ako u nás.
Robíte niečo proti tomu? Protestujete?
My zo zákona štrajkovať nemôžeme, a tak sa snažíme na tieto problémy poukazovať na rôznych fórach. Samozrejme, o tom sa všeobecne vie, cítime aj podporu verejnej mienky, ktorá si uvedomuje, že nie je zaplatené ani to riziko, ktoré denno-denne hasiči podstupujú, ale ani ten stres, ktorému sú permanentne vystavení. To nie je vôbec jednoduché - zaznie signál, a je jedno či je noc, či skoré ráno, či večer, či mrzne alebo prší, do minúty musia hasiči vyraziť a okamžite konať. Vieme, že minister vnútra Palko si dal pri nástupe do funkcie predsavzatie čo najviac priblížiť platy policajtov a hasičov.Igor Gabaj