Záujem o zdravú výživu
Turčianske Teplice sa môžu pýšiť nielen tým, že na ich území sú kúpele a krásny park, ale aj realizáciou programu Zdravé mesto. To ale nestačí, pretože každý občan musí pre svoje zdravie aj niečo urobiť.
Mestské centrum zdravia v Turčianskych Tepliciach, ktoré sa zaoberá najmä prevenciou kardiovaskulárnych chorôb, sa predminulý týždeň v stredu zapojilo do aktivít v rámci Medzinárodného dňa výživy. V rámci tohto dňa jeho pracovníci merali záujemcom tlak, robili im odbery krvi, v ktorej analyzovali obsah cukrov a tukov a nechýbala ani ochutnávka zdravej výživy, lebo práve nezdravá kuchyňa sa do značnej miery podieľa na Slovensku nielen na obezite obyvateľstva, ale aj na civilizačných ochoreniach. Pracovníci mestského centra zdravia navštívili aj školy, kde dávali inštrukcie o zdravej výžive deťom.
Okrem toho organizovalo mestské centrum zdravia predminulý týždeň aj zbierku pre nevidiacich Biela pastelka.(br)
Rast nezamestnanosti nezablokovali
Miera nezamestnanosti v okrese Turčianske Teplice sa v priebehu tohto roku pohybovala v rozmedzí od 17 percent do 21,32 percenta. Najvyššiu nezamestnanosť zaznamenal okresný úrad práce v marci tohto roku, kedy bolo v jeho evidencii 1793 nezamestnaných. Najnižšia nezamestnanosť v hornom Turci bola tento rok v septembri, a to vďaka verejnoprospešným prácam. Medzi obce s najvyššou nezamestnanosťou patrili Brieštie (34,3 percenta), Ivančiná (43,7 percenta), Rakša a Kaľamenová ( obidve po 25 percent) . Priemerná výška podpory v nezamestnanosti v okrese predstavovala sumu 3590 korún a priemerná dĺžka evidencie jedného nezamestnaného sa zvýšila na 11,53 mesiaca.
Trend nezamestnanosti v rokoch 2001 a 2002 možno v okrese Turčianske Teplice hodnotiť ako zhoršujúci sa. Pri hodnotení trhu práce v hornom Turci treba uviesť, že pre jeho dlhodobé ozdravenie je potrebné podporiť vytváranie malých a stredných podnikov, ktoré majú v regióne najväčšiu stabilitu, perspektívu a možnosti rozvoja. Okresný úrad sa snaží prispievať k rozvoju podnikateľských aktivít v Turčianskych Tepliciach aj v jednotlivých obciach okresu. Za týmto účelom vzniklo v oblasti aktívnej politiky zamestnanosti 234 verejnoprospešných miest, 20 pracovných miest na samopodnikanie, 30 pracovných miest u zamestnávateľov, 12 miest na vykonávanie absolventskej praxe, 34 miest pre dlhodobo nezamestnaných a 5 miest pre zdravotne postihnutých. Okrem priamych dotácií na tieto účely OÚ práce financoval rekvalifikačné kurzy pre 159 klientov. V tomto roku OÚ práce v Turčianskych Tepliciach zaraďoval mladých ľudí do krátkodobého projektu, v rámci ktorého realizoval poradenské a rekvalifikačné kurzy. Prešlo nimi 24 mladých ľudí a 100 nových absolventov škôl.
Uplynulý mesiac OÚ práce realizoval projekt opatrovateľskej starostlivosti pre chronicky chorých, starých a imobilných občanov. Do následného odborného rekvalifikačného kurzu na tento druh zamestnania bolo zaradených trinásť žien. Finančnú podporu úradu práce schvaľuje tripartitný orgán, ktorým je správny výbor OÚ práce. Pri posudzovaní žiadostí zamestnávateľov a nezamestnaných sa zvažujú mnohé okolnosti, medzi ktoré v neposlednom rade patria požiadavky regiónu na konkrétnu činnosť a kvalifikačné i iné záruky žiadateľa o príspevok.(bt)
