Štvrtok, 21. január, 2021 | Meniny má VincentKrížovkyKrížovky

Koloniálna totalita

Už tradične skúsim začať vtipom spred tridsiatich rokov. Vtedy sa hádalo, že aký je rozdiel medzi robotníkom v socializme a kapitalizme. No, ten prvý si ráno sadol na bicykel a vybral sa vládnuť, zatiaľ čo ten druhý si sadol do Volkswagenu a išiel sa nech

ať vykorisťovať. Pre tých, čo sa nemôžu pamätať – tým sa chcelo povedať, že vykorisťovaný robotník sa mal lepšie než ten, čo zdanlivo vládol... Mnohí sa ale pamätáme, že keď bývalý režim, ktorý vládu robotníctva niesol vo svojom znamení, už nevratne padal na kolená a potom do minulosti, ako sa vtedy práve robotníci a ďalší zamestnanci tešili, že už krivda odchádza a že teraz to už bude naozaj ono. Ani len netušili, čo ich čaká. Že jedna totalita, tá politická a neskrývaná, síce mizne, ale prichádza niečo veľmi podobné, ale dômyselne skryté za hordami zmlúv, paragrafov, bielych golierov, zdravých zubov a najmä medových slov a úmyslov... Mám na mysli všetko to, čomu sú dnes vystavení zamestnanci.
Každý môžeme prispieť do „zápisiek slovenského zamestnanca„ svojim, priateľovým alebo hoc odpočutým príbehom. Sú to doslova horory. Ich hlavným námetom je čoraz menej brehé vydieranie. V mnohých prípadoch, žiaľ, stoji zamestnávateľ na pozícii vydierača a jeho zamestnanec na pozícii vydieraného. Príčina je jasná – málo práce, veľa ľudí. To je dôvod, prečo sa ľudia k ľuďom správajú neľudsky, tváriac sa ako bohorovní, že tak už to v biznise chodí.
Stačí len počúvať, a už sa dozviete, aké normálne je, že zamestnávateľ vyžaduje od zamestnanca stále viac práce za rovnakú plácu, aké normálne je nútiť ho pracovať v sobotu, v nedeľu či v noci bez príplatkov alebo len s nejakou almužnou navyše, aké normálne je nútiť zamestnanca k evidentnému porušovaniu predpisov, napríklad k podpisu potvrdenia o absolvovaní školenia o bezpečnosti pri práci, hoci žiadne školenie nebolo (lebo je drahé), aké normálne je chodiť do práce nemocný, lebo kto si dnes môže dovoliť maródku a čo by si o tom pomyslel zamestnávateľ... Schválne spomínam extrémy – a je ich oveľa viac – lebo práve tie v sebe nesú správu o stave vecí i mysle. Zamestnávateľovi už často nepripadá nijako zvláštne chcieť na svojom zamestnancovi, aby vykonal čo možno najväčší diel práce zadarmo, teda nie aby pracoval, ale aby sa obetoval, no a zamestnancovi už nepripadá nijako mimoriadne, že v takomto prípade si môže dovoliť urobiť len jediné - držať hubu a krok. To sa s obľubou hovorilo práve pred tými tridsiatimi rokmi, vtedy to bola taktika, ako prežiť v duševnom zdraví. Dnes je to, zdá sa, jediná taktika, ako prežiť vôbec. Ako si udržať aj tú biedne platenú prácu aj za cenu vlastnej dôstojnosti. Ak sa ľudia kedysi nechceli verejne vyslovovať, ak mali obavy či iné zábrany, tak ručím za to, že nikdy nebolo také ticho, aké panuje dnes, keď je akože sloboda.
V spoločnosti sa dnes hovorí o mnohých otázkach, pretriasajú sa týrané ženy, drogovo závislí, výchova detí, ale aj opustené zvieratá a zbytočne porúbané stromy. Všetko sú to užitočné témy. Jedna je však akoby tabu. Vzťah zamestnávateľ – zamestnanec. Hoci práve ten patrí určite medzi najväčšie abnormality súčasnosti. Našťastie, nie všade. Držím úprimne palce všetkým, ktorí pochopili, že zamestnanci sú najväčším bohatstvom každej firmy a že sebavedomý tím ľudí, ktorí sú spokojní s prácou i plácou, ale aj s klímou a vážnosťou, ktorú požívajú, dokáže zázraky. Žiaľ, na mnohých pracoviskách vládnu úplne iné, doslova koloniálne pomery, keď majitelia firiem si myslia, že vlastnia nielen stroje, počítače, telefóny a faxy či svoju značku, ale aj svojich zamestnancov. A že zmluvy sú len na to, aby neplatili. Tento hlboký omyl, svojim obsahom totalitný, však mlčaním nikto ani neporazí, ani na pravdu neobráti.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  2. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  3. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  4. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  5. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  6. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  7. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  8. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  9. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  10. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku
  1. Hygge ako životný štýl
  2. Vynašli sme sa aj v čase korony. 3D showroom očaril klientov.
  3. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  4. Prokrastinujete? 5 overených tipov, ako nestratiť radosť z práce
  5. Mimoriadny úspech značky Toyota na Slovensku v roku 2020
  6. Pandémia urýchlila zavádzanie nových technológií vo firmách
  7. Pandémia presúva zákazníkov do online priestoru
  8. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  9. Najobľúbenejšie auto Slovákov je opäť ŠKODA
  10. PLANEO Elektro funguje aj počas lockdownu - má akčný výpredaj
  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 32 590
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 31 074
  3. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 13 410
  4. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 10 233
  5. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 9 770
  6. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 601
  7. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 261
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 831
  9. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 528
  10. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom? 4 751
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Turiec - aktuálne správy

Skalici sme podľahli na domácom ľade.

„Štyri góly nám na víťazstvo musia stačiť. Treba byť dôslednejší vzadu, to je najväčší problém,“ zdôraznil po prehre so Skalicou martinský kapitán Michal Murček.

5 h
Hlavná odborníčka ministerstva zdravotníctva SR pre epidemiológiu Henrieta Hudečková.

Hudečková je hlavnou odborníčkou na epidemiológiu ministerstva zdravotníctva.

6 h
Ilustračná fotografia.

V meste vytvorili odberové miesta v ZŠ na Ul. Komenského.

9 h
Odberové miesta budú vytvorené aj v Gymnáziu Jozefa Lettricha.

Mesto Martin pre účely skríningového testovania na COVID-19 bude využívať aplikáciu Bookio, prostredníctvom ktorej sa rýchlo a ľahko prihlásite na miesto a čas, ktorý vám vyhovuje.

20. jan

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Už teraz je neskoro, vie tréner Nitry po vyhorení so Šamorínom.

20. jan

Prírodná pamiatka očarí v každom ročnom období.

23 h

Ľad si zmýlili s cestou. Mementom pre všetkých by mali byť tragédie, ktoré sa na Oravskej priehrade stali, no zdá sa, že ľudia sú nepoučiteľní.

19. jan

Zoznam miest pribežne dopĺňame.

20. jan

Už ste čítali?