Zo stretnutí, ktoré inicioval Úrad vlády a Európske informačné centrum, vyplynul aj okruh najčastejších otázok, ktoré Slovákov v súvislosti s Európskou úniou najviac zaujímali. Napospol ide o praktické informácie, ktoré pomáhajú zorientovať sa v právach a povinnostiach Európana. Tu sú odpovede na niektoré z otázok, ktoré obyvatelia Slovenska kládli členom Európskej štafety..
Aké sú možnosti získania práce v krajinách EÚ? Ktoré krajiny majú otvorený trh a ktoré majú (a aké) obmedzenia?
Prechodné obdobie do roku 2011 má: Taliansko, Nemecko, Rakúsko. Prechodné obdobie do roku 2006 je v krajinách: Belgicko, Fínsko, Luxembursko, Grécko. Iné obmedzenia (najmä kvóty) máme v súvislosti s krajinami: Dánsko, Holandsko, Španielsko, Francúzsko, Portugalsko a voľný pracovný trh je: Švédsko, Írsko, Veľká Británia. Podrobné informácie ohľadom práce v jednotlivých krajinách spolu s obmedzeniami EÚ získate na internetovej stránke www.eures.sk alebo na stránke www.euroinfo.gov.sk na podstránke Pracujeme.
Kde nájsť informácie o podmienkach zamestnania sa v krajinách EÚ? Napríklad Veľká Británia alebo Nemecko?
Viac informácií môžete získať aj na internetovej stránke www.euroinfo.gov.sk, na ktorej je uvedený aj zoznam všetkých členských štátov EÚ s podmienkami zamestnania alebo v brožúre Práca v EÚ krok za krokom, ktorá sa v elektronickej podobe nachádza na tej istej v stránke v sekcii Publikácie a brožúry. V tlačenej podobe ju nájdete v Euro Info Centre na Štefánikovej ulici v Bratislave alebo v pobočkách Europe Direct v jednotlivých regiónoch SR. Presné adresy centier ED v regiónoch spolu s ich konktaktnými údajmi nájdete takisto na stránke www.euroinfo.gov.sk.
V Nemecku mi nechcú uznať vodičský preukaz. Prečo a ako tam môžem dlhodobo jazdiť?
Vodičský preukaz vydaný v jednej
z krajín Európskej únie je platný v celej EÚ. Je potrebné spýtať sa na konkrétnej policajnej prefektúre, prečo vám ho nechcú uznať. Vzhľadom na dohodu vyplývajúcu z prístupovej zmluvy SR do EÚ, v ktorej je zabezpečené aj vzájomné uznávanie takýchto dokladov, ide zrejme len o nedorozumenie.
V ktorých krajinách je nevyhnutné získať pracovné povolenie na prácu? Ako si môžem vybaviť pracovné povolenie a čo k tomu potrebujem?
Pracovné povolenie potrebujete do všetkých krajín, ktoré voči nám prijali prechodné obdobie. Pracovné povolenie vo veľkej väčšine krajín musí vybavovať samotný zamestnávateľ. Občania Slovenska môžu od 1. mája 2004 bez obmedzenia pracovať vo všetkých nových štátoch EÚ (Cyprus, Česko, Estónsko, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Malta, Slovinsko, Poľsko). V týchto krajinách môžu žiť, pohybovať sa a pracovať bez obmedzenia, pričom môžu využívať aj výhody príslušného sociálneho systému. Viac sa o tom dočítate aj na www.euroinfo.gov.sk v sekcii Práca, kde sú jednotlivé krajiny podrobne rozpísané a priložené sú k jednotlivým krajinám aj formuláre, ktoré budete potrebovať. Takisto nájdete informácie v brožúre Práca v EÚ krok za krokom, ktorú tiež nájdete na tejto stránke v sekcii Publikácie a brožúry v elektronickej podobe.
Ako je to s dôchodkovým, sociálnym a zdravotným poistením v prípade, že idem pracovať do krajiny EÚ? A ako je to so zápočtom rokov?
Ľudia, ktorí pracujú v inej členskej krajine EÚ, často platia odvody do zdravotnej poisťovne aj na Slovensku a zamestnávateľ za nich odvádza platby aj do tamojšej zdravotnej poisťovne. Po vstupe Slovenskej republiky do EÚ sú však dvojnásobné odvody zbytočné. V EÚ totiž platí nariadenie, podľa ktorého osoba podlieha legislatíve len jedného členského štátu, a to podľa toho, v ktorom pracuje. Vzťahuje sa aj na to, ak má bydlisko na území iného členského štátu. Ak teda občan s trvalým pobytom na Slovensku pracuje a je zdravotne poistený v inej členskej krajine EÚ, nemusí si platiť poistné odvody aj do slovenskej zdravotnej poisťovne. Stačí, ak zdravotnú poisťovňu v krajine EÚ požiada o formulár E 106, ktorým sa jeho zdravotná poisťovňa zaväzuje uhrádzať náklady na zdravotnú starostlivosť na Slovensku pre neho a jeho nezaopatrených rodinných príslušníkov. Zdravotná poisťovňa na Slovensku ukončí poistný vzťah nielen poistencovi, ale aj jeho nezaopatreným rodinným príslušníkom. Občania potom dostanú tzv. modrý preukaz poistenca EÚ. V prípade, že budú na Slovensku potrebovať zdravotnú starostlivosť, dostanú ju, ak sa preukážu týmto preukazom. Občan Slovenska, ktorý pracuje v niektorej z krajín EÚ, sa musí poistiť len v jednom štáte, a to tam, kde momentálne pracuje. Trvalé bydlisko nerozhoduje. V prípade, že ho zamestnávateľ vyšle na prácu do iného štátu na menej ako jeden rok, poistný systém nemení. Ak sa pobyt predĺži a Slovák nedostane výnimku, musí sa prihlásiť do poistného systému „novej„ krajiny. Rovnaké pravidlá platia aj pre SZČO. Ak zamestnanec či SZČO pracujú vo viacerých štátoch, spadajú pod sociálnu legislatívu tej krajiny,
v ktorej majú trvalé bydlisko. Z poistenia vyplývajú Slovákovi ako euroobčanovi rovnaké práva a povinnosti ako domácim obyvateľom. Každá členská krajina Európskej únie má vlastný dôchodkový systém a treba sa oň zaujímať hneď, ako sa nám podarí získať v zahraničí pracovné miesto. Dôchodkové systémy v rámci EÚ nie sú harmonizované, takže každá krajina vypočítava výšku dôchodku podľa vlastných zákonov, a teda aj podľa dovŕšeného dôchodkového veku. Ten je v jednotlivých krajinách EÚ rôzny.
Dôchodkové odvody sa platia
v takej výške a štruktúre, ako vyžadujú zákony krajiny, v ktorej sa človek zamestná. Zaplatené odvody sa pritom nepresúvajú do krajiny, odkiaľ pracujúci cudzinec pochádza, ale zostávajú v dôchodkovom systéme krajiny, kde pracuje. Po dovŕšení dôchodkového veku bude občan dostávať dôchodok z každej členskej krajiny, kde pracoval a odvádzal dôchodkové odvody. Do sociálneho systému príslušnej krajiny ich však musí odvádzať minimálne jeden rok. Viac sa o tejto problematike môžete dočítať aj na internetovej stránke www.euroinfo.gov.sk
Kde nájdem informácie o práci v krajinách EÚ, o voľných miestach? Respektíve, existuje databáza voľných miest?
Úplnú databázu voľných pracovných miest, rovnako aj ľudí, ktorí prácu hľadajú, registrujú tzv. eures poradcovia a kontaktovať ich môžete na internetovej stránke www.eures.sk, kde na nich nájdete aj priamy telefonický kontakt.
Autor: rr