Ako nám povedala, snažila sa aj pracovať a uviedla, že neúspešne. Obvinila pri tom pracovnú a personálnu agentúru Trenkwalder KAPPA people z toho, že ju oklamala a že sa kvôli nej dostala do problémov.
Po preverení prípadu Evy Kalnickej vyšlo najavo, že jej obvinenia sú absolútne nepravdivé. „Prehľadávali sme našu databázu a preverovali prípad pani Kalnickej. Tá vzhľadom na rodinnú situáciu sama uviedla, že nemôže za prácou vycestovať, a preto k problémom, ktoré opisuje v článku, nemohlo dôjsť ani teoreticky,“ uviedla riaditeľka náboru spoločnosti Trenkwalder KAPPA people Petra Rösselová. Tá pripomenula, že sa jej agentúra naopak snaží s akýmikoľvek nelegálnymi praktikami pracovných agentúr bojovať. „Poškodzuje nás zlé meno agentúr, ktoré svojim zamestnancom nevydávajú zápočtové listy, vysielajú ich za neexistujúcou prácou a inak zneužívajú ich dôveru. Ich nekalé praktiky nepriamo poškodzujú v značnej miere aj nás,“ dodáva Petra Rösselová.
Agentúra Trenkwalder KAPPA people na jar uviedla do života projekt nazvaný Pracovný ombuds-
man, v rámci ktorého poskytuje Slovákom, ktorí pracujú alebo sa zaujímajú o prácu v zahraničí, bezplatné pracovno-právne poradenstvo. „Pracovný ombudsman“ spolupracuje napríklad aj so Slovenským zastupiteľstvom v Prahe a pomáha poškodeným Slovákom, ktorých nalákali do Čiech na prázdne sľuby konkurenčné agentúry. Ich problémy sa snažia riešiť ešte v Českej republike. „V minulých mesiacoch sme pomohli už desiatkam ľudí v ťažkej situácii, keď boli bez prostriedkov a zabezpečenia v celkom neznámom prostredí,“ doplnila riaditeľka náboru Petra Rösselová. Je teda samozrejmé, že samotná spoločnosť Trenkwalder
KAPPA people dôsledne dbá na dodržiavanie absolútnej legislatívnej čistoty a ponúka svojim zamestnancom nadštandardné podmienky a výhody, ako je ubytovanie zdarma, informačný servis, starostlivosť v mieste novej práce alebo bonus spokojným zamestnancom, ktorí privedú do agentúry svojich kamarátov.(rr)