valov. Príčinou MSD je hlavne ručná manipulácia, časté vytáčanie a ohýbanie, ťažká fyzická práca a vibrácia celého organizmu. Riziko MSD môže zvyšovať tempo práce, nedostatočná spokojnosť s prácou, vysoké pracovné nároky a pracovný stres. Ochorenia a poškodenia podporno-pohybovej sústavy patria k hlavným príčinám práceneschopnosti prakticky vo všetkých členských štátoch. V niektorých štátoch sú MSD zodpovedné za 40 percent nákladov na odškodnenie zamestnancov a až 1,6 percenta hrubého domáceho produktu (HDP) samotnej krajiny. Kampaň Európskej agentúry pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci v roku 2007, Chráňte svoje zdravie – OBMEDZTE ZÁŤAŽ!, zaoberajúca sa problematikou MSD na pracovisku, podporuje integrované riadenie s tromi hlavnými prvkami. Po prvé, je potrebné, aby zamestnávatelia, zamestnanci a vlády spolupracovali pri riešení problematiky MSD. Po druhé, všetky kroky by sa mali zamerať na „celkové zaťaženie organizmu”, týka sa to celkového zaťaženia organizmu, faktorov súvisiacich s prostredím, ako napríklad práca v chladných podmienkach, a prenášanej záťaže. Po tretie, je potrebné, aby sa zamestnávatelia starali o zachovanie pracovných miest zamestnancov, ktorí na MSD trpia, zabezpečili im rehabilitáciu a návrat do práce. Kampaň Chráňte svoje zdravie – OBMEDZTE ZÁŤAŽ! vrcholí Európskym týždňom bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v termíne od 22. do 26. októbra 2007, ktorý pozostáva z radu aktivít a podujatí v celej Európe. V rámci nej sa udeľujú aj ceny za dobrú prax na ocenenie organizácií, ktoré významne a inovatívne prispeli k riešeniu problematiky MSD. Agentúra vyhlási víťazov na záverečnom podujatí kampane v marci 2008.(rr)