Článok pokračuje pod video reklamou
KLÁŠTOR POD ZNIEVOM. „Nešlo o žiadne mimoriadne prepúšťanie, či prepúšťanie, ktoré by mohlo mať znaky hromadného. Nešlo ani o žiadnu mimoriadnu aktivitu z našej strany, ktorú by akýmkoľvek spôsobom ovplyvňovala kríza, či jej dopady na hospodárstvo ako celok," vyjadril sa konateľ spoločnosti Martin Holub. „Pracovný pomer dohodou sme ukončili s ôsmimi zamestnancami, ostatní mali uzavreté pracovné zmluvy na dobu určitú a vo firme končili. Odchádzajúci zamestnanci dostali ako kompenzáciu dvojnásobok ich priemernej mesačnej mzdy."
Kým spoločnosť nehovorí o žiadnej mimoriadnej udalosti, ľudia, ktorí stratili prácu, majú iný názor: „Zo dňa na deň, z minúty na minútu sme prišli o svoje pracovné miesto. V pondelok na plánovanej schôdzi nám stratu miesta oznámili, s prepustenými zamestnancami sa rozlúčili, poďakovali za spoluprácu a poslali nás domov."
Mnohí pracovníci si takýto postup nevedia vysvetliť, keďže spoločnosť o svojich plánoch vedela už dávnejšie. Martin Holub: „Spoločnosť Kláštorná v nasledujúcich, predpokladáme 4 - 5 mesiacoch, nastupuje na plánovaný režim realizácie technologicko-výrobných zmien, počas ktorej dôjde ku komplexnej odstávke výroby. Tento krok je nevyhnutný pre stavebné úpravy vo výrobnej hale, prístavbu nového skladového priestoru a výmenu technologických liniek."
A hoci zamestnanci si o prepúšťaní dávnejšie šepkali, žiadne oficiálne informácie sa od nadriadených dopredu nedozvedeli.
Nezodpovedanou otázkou ostáva aj spôsob výberu prepustených zamestnancov. „O miesto prišli najmä ľudia z blízkeho okolia, ktorí pre spoločnosť pracovali už dlhé roky. Nadriadení nám povedali, že výber bol čisto náhodný, ale je ťažké tomu uveriť," posťažoval si nejeden prepustený, ktorý nechcel byť menovaný.
Kláštorná plánuje na stavebné a technologické investície vyčleniť zhruba päť miliónov eur, ktoré spoločnosti prinesú nové výrobné možnosti, zvýšenie výrobnej kapacity, a aj nové pracovné miesta. Martin Holub: „V rámci nového náboru zamestnancov, ktorý bude časovo súvisieť so spustením nových výrobných liniek, samozrejme radi siahneme aj po zamestnancoch, ktorí už v našej spoločnosti pracovali."
