Zákon o verejnej službe,katalóg
pracovných činností a normatívy
personálneho obsadenia,ktoré
platia od 1.apríla,výrazne zasiahli
do postavenia zdravotných sestier
a odrazili sa v ich výplatných
páskach.Táto téma,ktorej sa
v nasledujúcich riadkoch budeme
venovať,je taká zamotaná,že nás
odborníci vystríhali o nej písať.Ak
sme sa aj dozvedeli nejaké infor-
mácie zo zákulisia,„zakázali “ nám
buď o nich písať,prípadne sa
od nich neskôr dištancovali,alebo
požiadali neuviesť mená informá-
torov.
Takže zdravotné sestry,najmä
všeobecné diplomované sestry,kto-
rých sa táto problematika hlavne
dotýka,by o nej radi -neradi hovo-
rili,pretože vďaka novému zákonu
prichádzajú o tisíc až dvetisíc korún
mesačne.Niektoré z pohoršených
sestier sa obracajú priamo na Regio-
nálnu komoru stredných zdravot-
níckych pracovníkov v Martine.
Vypadnutá definícia v katalógu
Hneď v úvode asi hodinového
sedenia s predstaviteľkami Regio-
nálnej komory stredných zdravot-
níckych pracovníkov v Martine
sme sa od prezidentky Márie
Komanovej dozvedeli:
„Naším cieľom je poskytovanie
kvalitnej ošetrovateľskej starostli-
vosti pacientovi metódou reali-
zácie ošetrovateľského procesu vy-
plývajúcej aj z novelizácie zákona
277/1994 Z.z.o zdravotnej starost-
livosti.Zvládnutie náročnosti jed-
notlivých krokov si vyžaduje zvy-
šovanie úrovne vzdelávania sestier
formou vyššieho odborného štúdia.
Súčasný katalóg pracovných čin-
ností zákona o verejnej službe má
značné nedostatky.Nedostatočne
zohľadňuje nové formy vzdeláva-
nia,niektoré kategórie sú úplne vy-
nechané.Za jeden z najdôležitej-
ších považujeme vypadnutie defi-
nície poskytovania ošetrovateľskej
starostlivosti metódou ošetrovateľ-
ského procesu,a tým aj preradenie
diplomovaných všeobecných sestier
do nižšej pozície medzi ostatnými
diplomovanými odbormi,čo pôso-
bí pre tieto sestry demotivujúco.“
Ministerstvo prepracuje
rezortný katalóg
Ako mohla pri tvorbe zákona vypad-
núť definícia všeobecnej diplomova-
nej sestry,je záhadou.V súčasnosti
platiaci katalóg pracovných čin-
ností definuje a uznáva diplomo-
vanú operačnú sestru,diplomovanú
pôrodnú asistentku,diplomovanú
detskú sestru,ale chýba v ňom
definícia diplomovanej všeobecnej
sestry.Aj postavenie diplomova-
ných všeobecných sestier je v nižšej
platovej triede ako u vyššie spomí-
naných odborov.„Tieto zdravotné
sestry majú v podstate rovnaké
vzdelanie ibaže operačná sestra,
detská sestra a pôrodná asistentka
sú považované za špecializačné
odbory,ale všeobecná diplomovaná
sestra nie,“skonštatovala M.Koma-
nová.
Súčasnú situáciu ako aj pri-
pomienky z radov sestier pripo-
mienkovala Regionálna komo-
ra stredných zdravotníckych
pracovníkov v Martine ako zá-
stupkyňa zdravotných sestier
z regiónu T rca na 10.sneme
Slovenskej komory stredných
zdravotníckych pracovníkov,
ktorý sa konal 19.–20.apríla
v Bratislave.Zástupkyne zdra-
votných sestier z Martina sa
dozvedeli,že rezortná komisia
Ministerstva práce,sociálnych
vecí a rodiny SR už od 16.aprí-
la priprav je od základu cel-
kom nový katalóg pracovných
činností.Je dôležitý,pretože
odzrkadľ je psychickú a fyzickú
náročnosť práce jednotlivých čin-
ností.Podľa neho sa sestry a pô-
rodné asistentky zaraď jú do tarif-
ných platových tried.Nový rezort-
ný katalóg pracovných činností
bude platiť od 1.júla.
Trojaké vzdelanie
V súčasnosti majú zdravotné sestry
na Slovensk až tri druhy rôzneho
vzdelania.Väčšina sestier absol-
vovala úplné stredné zdravotné
vzdelanie,niektoré majú za sebou
vyššie odborné vzdelanie a
niektoré ukončili vysokú školu
s titulom bakalárka alebo magis-
tra.Z toho samozrejme vyplýva
aj zaradenie do tarifných plato-
vých tried.Rozdielne vzdelanie
stredného zdravotného personálu
je v súčasnosti však len prechod-
nou etapou.Snahou je priblížiť sa
normám Európskej únie.
Niektoré zdravotné sestry,kto-
ré si v minulosti doplnili kvalifi-
káciu o vyššie odborné vzdelanie,
získali titul diplomovaná všeobec-
ná sestra.Prechodná etapa ich
však zasiahla dosť nepríjemne,
pretože v katalógu pracovných čin-
ností a v platových triedach akosi
ministerstvo práce,sociálnych ve-
cí a rodiny pozabudlo na absol-
ventky vyššieho odborného vzde-
lania.To sa,samozrejme,odrazilo
aj v zaradení do platovej triedy.
Postgraduálnu formu hodnotí
zákon v platovej triede vyššie ako
vyššie odborné štúdium.Ak sa
chcú diplomované všeobecné ses-
try dostať do vyššej platovej trie-
dy,musia si ešte robiť špeciali-
záciu v odbore,v ktorom pracu-
jú.
Ako sa uvádza v Zdravotníc-
kych novinách z 25.apríla v člán-
k Sestra a pôrodné asistentky sa
oddelia,„...v súvislosti s nariade-
ním vlády SR o odbornej spôsobi-
losti sa na sneme skonštatovalo,že
vďaka výnimke,sa bude na sestry,
ktoré majú skončené úplné stre-
doškolské vzdelanie pozerať ako
keby mali vyššie odborné vzdela-
nie (normy EÚ nepoznajú stredné
zdravotnícke školy,aké teraz fun-
gujú v SR).Výnimka má platnosť
len u zamestnávateľa,u ktorého
je sestra zamestnaná teraz.Ak by
však prešla k inému zamestnáva-
teľovi,už sa to na ňu nevzťahuje.
(Komora v tejto súvislosti pripra-
vila novelizáciu spomínaného na-
riadenia vlády.)“
To znamená,že ministerstvo
zdravotníctva stanovilo,že zdra-
votné sestry musia mať najnižšie
možné vzdelanie denné štúdium
vyššej odbornej školy.Záujemkyne
o výkon sesterského povolania mu-
sia mať najprv maturitu na gymná-
ziu,prípadne na inej škole,a po-
tom môžu pokračovať v štúdiu na
trojročnom odbore diplomovaná
všeobecná sestra formou denné-
ho štúdia.Štvorročné štúdium na
strednej zdravotníckej škole sa
končí.Na Strednej zdravotníckej
škole M.R.Štefánika v Martine
ho opustia poslední študenti v ro-
ku 2005.
Treba
sa zaregistrovať
Hlavne kvôli nie práve najlepším
platovým podmienkam na Slo-
vensk odchádzajú v súčasnosti
niektoré zdravotné sestry za
prácou a lepším zárobkom do
Nemecka,severských krajín,ale aj
do susedných Čiech.Napríklad len
v Nemecku sestra zarobí mesačne
v priemere okolo 30-tisíc korún.
Zákon pamätá i na túto skutoč-
nosť.Zo Zákona o povolaní sestry
a pôrodnej asistentky najnovšie
vyplýva aj povinné členstvo a
registrácia sestier v komore stred-
ných zdravotníckych pracovníkov
a index odbornosti.Registrácia
sestier bude sledovať odborný rast
každej zdravotnej sestry tak,že
bude evidovať sled jej vzdeláva-
cích aktivít.V EÚ je táto eviden-
cia normou a v podstate umožňuje
voľný pohyb sestier za prácou v
členských krajinách.
MONIKA VAJDOVÁ
