Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

Tlačiari sa sťažujú na malé výplaty, pritom robia nadčasy

Niektorí zamestnanci Neografie sa sťažujú na nízke platy a nevyplácané nadčasy. Vedenie podniku však obvinenia odmieta a dočasné nevýhody, s ktorými zamestnanci súhlasili, pripisuje krízovému stavu.

Neografia v pohybe. Vedenie však tvrdí, že podnik má najhoršie za sebou.Neografia v pohybe. Vedenie však tvrdí, že podnik má najhoršie za sebou. (Zdroj: ARCHÍV MY TURČIANSKE NOVINY)

MARTIN. V minulom týždni nás kontaktovalo niekoľko nespokojných zamestnancov polygrafického závodu Neografia v Martine. Sťažovali sa najmä na nízke mzdy, veľa odpracovaných nadčasov, ktoré im podnik nevypláca, a nadškrtli aj hrozbu tretej vlny prepúšťania. Vedenie podniku krízový režim pripúšťa, nie však na úkor zamestnancov.

Museli sa uskromniť, inak by mohli prísť o prácu

V súčasnosti pracuje v Neografii v Martine 770 ľudí, podnik v nedávnej minulosti prešiel dvomi vlnami prepúšťania. Šéf odborov Pavol Vilček, ktorý zastupuje zamestnancov Neografie, nespokojnosť pracovníkov zaregistroval. Zamestnanci sa sťažovali najmä na obdobie, keď jeden deň v týždni mali nútené voľno. Bolo to naposledy v júni minulého roku, keď mala spoločnosť ťažkosti so zákazkami a s nedostatkom práce pre zamestnancov. „Problémy sa snažíme riešiť. Zamestnanci sa sťažujú najmä na malé mzdy, ale kto je dnes spokojný, keď sa kríza ešte neskončila," povzdychne si P. Vilček. Priznal, že zamestnanci v rámci kolektívnej zmluvy museli súhlasiť s tým, že sa upustí od príplatkov. Išlo však o príplatky, ktoré sú nad rámec Zákonníka práce, pričom príplatky za sviatky a nočné zmeny zamestnanci naďalej dostávajú. Bolo to podľa neho menšie zlo, akoby podnik musel prepustiť ďalších zamestnancov. Údajnú tretiu vlnu prepúšťania teda týmto opatrením zažehnali.

Skryť Vypnúť reklamu

Výroba sa mierne zdvihla

Ďalšie prepúšťanie podnik neplánuje. „Od februára sme zaznamenali mierne zvýšenie výroby," uviedol personálny riaditeľ Neografie Peter Hajduk. „Aj napriek kríze sú výplaty vždy vyplácané dvanásty deň v mesiaci, stravná jednotka stojí len 0,50 €, to sú umelo držané ceny. Navyše, naďalej zabezpečujeme pre svojich zamestnancov rekondičné pobyty v kúpeľoch v Turčianskych Tepliciach, ktorú v roku 2009 využilo 97 zamestnancov. Tento rok v nej budeme pokračovať. Pre všetkých zamestnancov tiež platíme aj doplnkové dôchodkové poistenie, na ktoré by podľa Zákonníka práce mali nárok len zamestnanci vykonávajúci rizikové profesie," vymenoval len niektoré zo sociálnych výhod, ktoré sú nemalým prilepšením k platu.

Databanka nadčasov mätie zamestnancov

Za znevýhodňovanie považujú niektorí zamestnanci aj nevyplácanie príplatkov. „Príplatky, ktoré nám ostávajú aj napriek protikrízovým opatreniam, sú odvádzané na zvláštny účet, ku ktorému nemá nikto z radových zamestnancov prístup," sťažuje sa zamestnankyňa, ktorá nechce byť menovaná. Šéf odborov však argumentuje, že žiadny zvláštny účet neexistuje a o príplatky ešte nikto zo zamestnancov neprišiel.

Skryť Vypnúť reklamu

„Existuje akási časová databanka, kam sa dostávajú všetky príplatky zamestnancov. V čase, keď nie je práca pre všetkých, sa im mzda vypláca práve z databanky nadrobených hodín," vysvetľuje P. Vilček systém s databankou nadčasov, ktorá je vytvorená najmä na pomoc samotným zamestnancom.

Práce vraj neubudlo, iba zamestnancov

Tlačiari však argumentovali ďalej. „Práca sa nikam nestratila. Musíme za rovnakú plácu a niektorí ešte za menšiu mzdu ako v minulom období odpracovať viac. Sme nútení odpracovať aj viac dvanástok za sebou. Týždeň, keď musím odpracovať dve denné a dve nočné dvanástky, už nie sú ničím neobvyklým, pričom o dĺžke zmien rozhodujú vedúci," sťažuje sa žena, ktorej ťažká práca ničí ruky, chrbát i nohy. „Každý to berie inak. Niekto chce práve viacej pracovať, iní viac práce nezvládajú," dodáva. Šéf odborov im radí, aby prišli s konkrétnym problémom osobne a niektoré veci by sa vraj dali vyriešiť.

Skryť Vypnúť reklamu

Presťahujú sa do Priekopy

Veľké zmeny sa v podniku predsa len plánujú, nebudú sa však týkať zamestnancov. „Zo strategického hľadiska plánujeme v Priekope vybudovať nový priemyselný park s tým, že doteraz sa tu prednostne tlačili časopisy a reklamné tlačoviny a po presťahovaní prevádzky v Martine k nim plánujeme pričleniť aj výrobu kníh," upozornil Peter Hajduk. Dôvodom sťahovania je nielen ústretový krok voči obyvateľom v centre mesta, ktorí sa sťažujú na hluk, ale aj nevyhovujúci priestor pre výrobu z hľadiska logistiky a dnešných potrieb.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  2. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  3. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  4. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  5. Pomáhajte čítaním
  6. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  7. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  8. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  9. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  10. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh
  1. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  2. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  3. Pomáhajte čítaním
  4. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  5. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  6. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  7. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  8. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  9. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  10. Kvalitné sporenie si dokážete vybaviť z pohodlia domova
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 29 458
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 22 540
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 542
  4. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 13 044
  5. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 857
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 677
  7. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 998
  8. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 816
  9. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 9 416
  10. Kam sa vybrať za jesennými výhľadmi? 9 196
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Turiec - aktuálne správy

Stredoslovenská energetika, a.s., prijíma nové preventívne opatrenia

S účinnosťou od 26. októbra 2020 do odvolania SSE, z dôvodu zhoršenia epidemiologickej situácie, zatvára svoje zákaznícke centrá pre verejnosť.

Pacientov s ochorením na Covid 19 v nemocnici pribúda, rozširujú sa aj červené zóny

V Univerzitnej nemocnici Martin (UNM) bolo v pondelok hospitalizovaných 72 pacientov s pozitívnym testom na ochorenie COVID-19.

Pavilón č. 5 v UN Martin je už celý v červenej zóne.

Vrútky už určili miesta, kde sa bude testovať

Jedným z odberových miest bude aj kino 1. máj, využijú sa aj telocvične škôl.

Ilustračné foto.

Mesto Martin hľadá dobrovoľníkov na testovanie obyvateľstva

Celoplošné testovanie sa uskutoční v sobotu a nedeľu od 8. do 20. h. Prestávka je naplánovaná od 12. do 13. h.

Ilustračné foto.

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Ako sa penzistom zvýšia dôchodky

Aj od januára budúceho roku môžu dôchodcovia počítať so zvyšovaním penzií o valorizáciu. V tom istom mesiaci sa zvýšené dôchodky začnú aj vyplácať.

Epidemiológovia v Trenčíne vyšetrujú ohniská nákazy v dvoch závodoch

V rámci Slovenska prevažuje reťazové šírenie ochorenia v rodinách.

Zomrel majiteľ známej nitrianskej firmy Turancar

Viliam Turan mal 66 rokov. Podnikať začal krátko po nežnej revolúcii.

Agrokomplex musí po desaťročiach odstrániť svoj ikonický nápis

Konštrukciu vytvorili v roku 1974. Jej súčasťou bol aj klas.

Už ste čítali?