MARTIN. Projekt venovaný širokej škále vzdelávania ľudí v martinskej mestskej samospráve bol financovaný z Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu vo výške 446 tisíc eur (95 percent) a z prostriedkov mesta a počas poldruharoka vzdelávacích podujatí, ktoré tvorili prednášky, nácvik modelových situácii a komunikačných zručností a worshopy, sa školilo 347 pracovníkov. Okrem pracovníkov úradu boli medzi nimi aj mestskí policajti, opatrovateľky, pedagogickí pracovníci, zamestnanci škôl a školských zariadení a riadiaci pracovníci. Časť z vyškolených cieľových skupín pracovníkov, medzi ktorými sú opatrovateľky, účtovníčky a vedúce školských jedální, získalo na výkon svoje práce certifikáty. Cieľom projektu vzdelávania bolo zvýšiť znalosť, zručnosť a flexibilitu pri vykonávaní pracovných povinností a skvalitňovaní služieb úradu a jeho jednotlivých útvarov vo vzťahu ku klientom.
Autor: VL
