MARTIN. Oddelenie klinickej mikrobiológie je z pohľadu Univerzitnej nemocnice v Martine dlhodobo stratové. Hovorkyňa nemocnica Katarína Kapustová povedala, že laboratórne výkony nie sú dostatočne zazmluvnené, mnohé nie sú ani hradené.
Náklady zvyšuje aj vysoké nájomné za priestory v budove hygieny mimo nemocničného areálu a doprava vzoriek sanitkami. Vedenie nemocnice preto trvá na jeho zrušení a prechode do súkromných rúk.
Externé laboratóriá sú na Slovensku bežné
Hovorkyňa nemocnice Katarína Kapustová vysvetlila, že odštátnením oddelenia sa zlepší kvalita klinickej mikrobiológie v regióne.
„Na Slovensku je bežné, ak nemocnica využíva na mikrobiologické laboratórne vyšetrenie externých dodávateľov. Už za predchádzajúcej vlády sme navrhovali odštátnenie oddelenia ako jedno z opatrení, ktorými je možné zlepšiť hospodársky výsledok. V súčasnosti, keď sa nemocnice podľa prijatého zákona majú do konca roku pretransformovať na akciové spoločnosti, je uvedené opatrenie opäť aktuálne a bolo predložené na ministerstve zdravotníctva ako jeden z racionalizačných krokov," informovala Katarína Kapustová.
Nové oddelenie by malo už za pár týždňov pracovať v jednej z budov na Prieložteku, teda v blízkosti nemocnice.
„Sú to moderné priestory s najmodernejšími technológiami. Zamestnanci si ich mali možnosť prehliadnuť. Nový prevádzkovateľ ich požiadal, aby sa zapojili do zariaďovania nového pracoviska a participovali pri špecifikácii a výbere novej technológie," dodala Katarína Kapustová.
Zamestnanci spísali svoje požiadavky
Dvadsaťštyri zamestnancov sa začalo obávať o svoju budúcnosť. Vraj im bolo odporučené, aby podali výpoveď z vlastnej strany, čím by prišli o odstupné.
Predsedovi odborov Antonovi Malicherovi odovzdali svoje písomné stanovisko i požiadavky. Žiadajú ukončiť pracovný pomer tak, aby neprišli o odstupné a ďalšie benefity, aby im budúci zamestnávateľ zabezpečil pracovný pomer na dobu neurčitú, neprepúšťal a zachoval mzdové zvýhodnenie vzhľadom na škodlivé pracovné prostredie.
Chcú sa tak poistiť. Boja sa, že ak prejdú k novému zamestnávateľovi, ten ich po krátkom čase prepustí a nevyplatí ani odstupné.
Dostali čas na rozmyslenie
Vedenie nemocnice rokovalo so zamestnancami v utorok 10. mája. Hovorkyňa Katarína Kapustová zdôrazňuje, že nie sú do ničoho nútení a vedenie im navrhlo niekoľko spôsobov riešenia situácie.
„Môžu plynulo prejsť k novému zamestnávateľovi. Ten sa nemocnici zaviazal, že v prípade dohody žiadny pracovník nedostane výpoveď a preberie i pracovno-právne zmluvy bez akýchkoľvek zmien. Ak dôjde ku skončeniu pracovného pomeru výpoveďou z organizačných dôvodov, bude im vyplatené odstupné v zmysle Zákonníka práce a kolektívnej zmluvy," vysvetlila hovorkyňa Katarína Kapustová.
Ako povedala, strany sa na tomto stretnutí nedohodli na konečnom riešení. Zamestnanci si vyžiadali čas na rozhodnutie. Podľa našich informácií im riešenia ponúkané vedením nevyhovujú.
„V skutočnosti sa chcú vyhnúť plateniu odstupného. Pre nich by bolo najvýhodnejšie, keby sme plynulo prešli k novému zamestnávateľovi. My však žiadame, aby nemocnica dodržala kolektívnu zmluvu, rozviazala s nami pracovný pomer a vyplatila nám odstupné. Je už potom na nás, či prejdeme k novému zamestnávateľovi alebo nie. Rokovali sme s jeho manažérom, ktorý povedal, že s nami počíta," informovala nás zamestnankyňa, ktorá nechce byť menovaná. Zároveň dodala, že ich neistotu zvyšuje i fakt, že tieto prísľuby dostali len ústne, nie písomne. Čakajú teda na relevantný dokument.
Autor: M. Dírerová
