Štvrtok, 28. január, 2021 | Meniny má AlfonzKrížovkyKrížovky

V Trim Leadri niekoľko hodín stáli stroje i ľudia

Zamestnancom a zamestnakyniam z Trim Leadra v Košťanoch nad Turcom mala firma výrazne siahnuť na osobné ohodnotenie a vyžadovať prácu počas sviatkov i v sobotu. Ľudia sa vzbúrili.

Ilustračné foto. Ilustračné foto. (Zdroj: archív MY TN)

Zamestnancom a zamestnakyniam z Trim Leadra v Košťanoch nad Turcom mala firma výrazne siahnuť na osobné ohodnotenie a vyžadovať prácu počas sviatkov i v sobotu. Ľudia sa minulý utorok vzbúrili, na každej zmene na dve hodiny vypli stroje.

KOŠŤANY NAD TURCOM. So štrajkom začala nočná zmena, ktorá na konci mesiaca podpisovala mzdy. Platy s veľkými nadčasmi, no so zníženým osobným ohodnotením o minimálne 18 percent ich ale poriadne pobúrili a odmietli posledné dve hodiny pracovať. Rovnako si počínali zamestnanci na rannej a poobednej zmene.

Skryť Vypnúť reklamu

Šičky, s ktorými sme sa rozprávali, chceli ostať v anonymite. Mali strach zo sankcií. Ich mená sú vymyslené.

Nesplniteľné plány

„Sme demotivované a unavené,“ tvrdia šičky autopoťahov. Ich výplaty v posledných mesiacoch neodrážali kvalitu ich práce a množstvo nadčasov tak ako doteraz.

„Dostávame osobné ohodnotenie vo výške 48 až 52 percent zo základnej mzdy. Udeľuje ho majsterka na základe kvality našej práce a plnenia plánov. Pravdupovediac, vždy to doteraz bolo férové a dokázali sme si zarobiť. V poslednom čase nám však vedenie stanovilo nesplniteľné plány a začali nám strhávať z ohodnotenia percentá aj za maličkosti. Ak sa aj niekomu predsa len podarilo plniť výkony, na ohodnotení to vidieť nebolo,“ priblížila nám dôvody štrajku Lena.

Skryť Vypnúť reklamu

V januári sa však situácia ešte vyostrila.

„Vedenie nariadilo strhnúť všetkým bez výnimky 18 percent z osobného ohodnotenia. Niektoré tak prišli o tridsať percent z platu, niektoré nedostali žiadne ohodnotenie a padli pod minimálnu mzdu. Ja osobne som prišla asi o 150 eur, a to za tú istú prácu a nadčasy,“ prezradila Lena.

Nadčasy? Dobrovoľne nasilu

Šičky si môžu prilepšiť aj bonusom za dochádzku. Za každý týždeň, v ktorom nevymeškajú mimo dovolenky ani hodinu, získavajú 20 eur. Tento bonus sa stal podľa šičiek nástrojom vydierania.

„Kedysi mal pracovný týždeň v Trim Leadri päť dní. Dnes ich má šesť. Na bonus máme právo len vtedy, ak prídeme do práce aj v sobotu alebo najnovšie aj počas sviatkov, kedy by sme mali oddychovať. Na oddych máme len nedeľu, ale to je málo. Nevládzeme,“ povedala Eva, ktorá dodala, že práca v sobotu a počas sviatkov nie je povinná, no ako tomu v závode všetci hovoria – je to dobrovoľne nasilu.

Skryť Vypnúť reklamu

„Keďže prichádzame o veľkú časť mzdy pre znížené ohodnotenie, musíme pracovať nadčasy. Niektoré ženy ale majú malé deti a v sobotu do práce nemôžu. Poznám také, ktoré za posledné mesiace dostávajú na ruku aj pod tristo eur,“ prezradila ďalej Lena.

Základná mzda vraj podlieza minimálnu

Najnižšie mesačné odmeny majú podľa nej ženy, ktoré sú vo firme krátko a nebola im pridelená vyššia mzda podľa triedy. Pracujú len za základnú mzdu, ku ktorej v posledných mesiacoch nedostávajú plné ohodnotenie a ani bonusy, ak nepracujú v sobotu. Základná mzda vraj pritom ani nedosahuje štátom uzákonenú minimálnu mzdu.

„Viaceré ženy sa už aj ozvali. Ale ako sa zdá, zákony platia pre všetkých, len nie pre nášho zamestnávateľa,“ doplnila Eva.

V Trim Leadri zamestnanci odborový zväz nemajú. „Vedenie nám naznačilo, že si ho nepraje. Máme len radu zamestnancov, zostavenú zo zástupcov jednotlivých buniek. Vypočujú si ju, ale to je všetko,“ posťažovala si Eva.

Vraj tento mesiac vyhrali

Miera trpezlivosti pretiekla a preto sa zamestnanci rozhodli minulý týždeň v utorok povedať svojmu zamestnávateľovi: Dosť!

A oplatilo sa. Aspoň nateraz. „Vedenie zvolalo mimoriadnu schôdzu. Napokon nám výplaty prepočítali a znížené osobné ohodnotenie vrátili. I keď nie v úplne pôvodnej výške a s poznámkou, že tento mesiac sme vyhrali, no ak budúci mesiac nesplníme na sto percent plán, situácia sa zopakuje,“ informovala Eva.

K štrajku sa nám z vedenia nikto nevyjadril, odkázali nás na hovorcu v Nemecku. Ten mal dovolenku, na naše otázky nám odpovedal Oliver Herkert z nemeckej centrály.

„Nebol to štrajk. Nevieme a nechceme špekulovať, odkiaľ táto informácia pochádza. Manažment ostal nezmenený. Plne rešpektujeme slovenské zákony, ktoré garantujú minimálnu mzdu. Bonus za dochádzku je plne platený v súlade s našou internou politikou. Náš výrobný závod je v tomto regióne jeden z najväčších zamestnávateľov,“ vyjadril sa Oliver Herkert.

Nechajte si posielať prehľad najdôležitejších správ e-mailom

Inzercia - Tlačové správy

  1. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  2. Výpredaj zásob. Bezpečný nákup s garanciou dodania až k vám
  3. Viete, ako správne umyť ovocie? Čistá voda stačiť nemusí
  4. Ako spoznať ekologickejšie potraviny? Radí odborník
  5. Ochrana prírody na Slovensku má nové ocenenie
  6. Absolventi Paneurópskej vysokej školy majú takmer najvyšší plat
  7. Pandemická kríza urobila obrovské PR online vzdelávaniu
  8. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  9. Investície s fixným ročným výnosom od 6 do 8,25 %
  10. Videobanking. Nová éra bankovania je tu
  1. Neprekonaný VAM systém, ktorý zabráni krádeži vášho auta
  2. Výpredaj zásob. Bezpečný nákup s garanciou dodania až k vám
  3. Garmin predstavuje Lily, svoje najmenšie inteligentné hodinky
  4. Babylon Berlín: Najdrahší nemecký seriál
  5. Potravinové intolerancie bude KRAJ riešiť aj tento rok
  6. Viete, ako správne umyť ovocie? Čistá voda stačiť nemusí
  7. Závod zamestnáva 500 ľudí. Tatravagónka v Trebišove má 50 rokov
  8. Spoločnosť BILLA v novom e-booku radí, ako sa stravovovať zdravo
  9. Počas koronakrízy vzrástli obavy z dopadov práceneschopnosti
  10. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci
  1. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 19 711
  2. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 19 057
  3. Viete, ako správne umyť ovocie? Čistá voda stačiť nemusí 18 716
  4. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 17 864
  5. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 7 943
  6. Za špičkovým produktom na podporu imunity sú talentovaní Slováci 7 648
  7. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 7 633
  8. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 7 305
  9. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 7 172
  10. Ohlúpli sme počas Covid roka? 7 059
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy z SME | MY Turiec - aktuálne správy

Niekedy si treba poradiť so snehom aj ručne.

Prioritnou zónou v rámci zimnej údržby v Turčianskych Tepliciach je centrum mesta, prístupové cesty a chodníky vedúce ku školám a škôlkam, autobusovým zastávkam či k železničnej stanici, resp. zastávke.

30m
Mobilné odberové miesto pri Kine Moskva.

Niekde sa objednávalo, niekde si bolo treba vystať rad.

19 h
Ľuboš Thomka (s loptou) stratil na víťaza len osem bodov.

Vo aktuálnej zostave jedenástky TFZ je sedem mien z vlaňajška. Najstarší laureát má 42 rokov a najmladší dvadsaťjeden. Ako sa stalo v poslednom období pravidlom, na zozname dominujú tridsiatnici. Víťaza tohtoročného hodnotenia dal na svoj hlasovací lístok každý klub prvej triedy.

19 h
Ivan Kocan, primár pľúcnej kliniky Univerzitnej nemocnice v Martine.

Novinku z Univerzitnej nemocnice v Martine v pilotnej fáze vyskúšalo sedem pacientov.

23 h

Najčítanejšie články MyRegiony.sk

Zvolen patrí medzi lepšie okresy.

26. jan

Pokiaľ ste nezvestné deti videli, kontaktujte políciu.

21 h

Poradia sa od včera zmenili.

14 h

Mnohí vodiči odbočujú na Nedožerskej ceste v Prievidzi doľava, smerom do mestskej časti Necpaly. Podľa dopravnej značky to však robiť nemôžu, čo si mnohí doteraz neuvedomovali.

27. jan

Už ste čítali?